Het is een revolutionaire stap: als eerste voetbalvereniging maakt Zeeburgia in de opleiding geen onderscheid meer tussen jeugd en senioren. Hoe gaat dat in de praktijk?
Marianne: "Toen we besloten geen onderscheid meer te maken, hebben we ook meteen in de organisatie een belangrijke aanpassing gemaakt: dezelfde mensen zijn verantwoordelijk voor alle jeugdteams en ook voor de selectie-elftallen bij de senioren. Mike en Roger (Karamat Ali, Hoofd Operationele Zaken, red.) zijn samen verantwoordelijk voor het operationele en technische reilen en zeilen van de hele academie.
Mike: "Daardoor hebben we nu bij de jeugd en bij de senioren één lijn: dezelfde visie, hetzelfde beleid. En we kunnen ervoor zorgen dat O19-spelers na de A een plek krijgen in onze Zaterdag 1, Zondag 1 of 2. Ik ben er trots op dat we bij de Zondag 1 nu acht man in de basis hebben, die ook bij Zeeburgia in de jeugd hebben gespeeld. Van die acht zijn er vijf die pas in de afgelopen anderhalf jaar vanuit de jeugd zijn doorgestroomd. Bij de Zondag 2 zijn het er vijf en bij de Zaterdag 1 ook vijf. "
Wat willen jullie kwijt over de resultaten van Zondag 1 in dit verband?
Mike: "De start was lastig, we moesten zoeken. Samen met de nieuwe trainer Bert Blank hebben we de afgelopen weken de trainingen een beetje aangepast en we zijn geslotener gaan spelen. En ik voelde al aankomen wat vandaag gebeurde: een mooie wedstrijd en winnen van de koploper. De jeugdigheid gaat eraf, spelers hebben meer vastigheden en de weg omhoog is gevonden.
Marianne: "Als bestuur zijn we altijd vertegenwoordigd bij de thuiswedsdtrijden van ons vlaggenschip, meestal met twee bestuursleden tegelijk. We ontvangen dan vertegenwoordigers van het bestuur van de tegenpartij in de bestuurskamer. Dat is leuk, maar het leukst is het contact met onze eigen spelers na de wedstrijd. Vandaag hadden ze gelukkig ook weer praatjes, na die overwinning. We gaan zo door."
Hoe gaat het met de jeugdteams van de voetbalacademie? Een goede start gemaakt dit seizoen?
Mike: "De onderbouw doet het goed, de middenbouw redelijk en in de bovenbouw is het nog even moeilijk. Dat laatste komt vooral doordat we laat konden beginnen met de voorbereiding door de schoolvakanties. We zijn pas 20 augustus begonnen, dat is laat vergeleken met andere jaren. Bepaalde teams krijgen nu pas het ritme te pakken. Maar gelukkig is het seizoen nog lang niet afgelopen, we blijven naar boven kijken zoals dat hoort bij Zeeburgia."
Hoe gaat het bij de meisjes? Het is de bedoeling dat de opleiding van de meisjes op hetzelfde niveau komt als bij de jongens? Is dat al gelukt?
Mike: "Nee, we zijn er nog niet. Wat je wel ziet, is dat we bij de meiden echt stappen hebben gezet. We zijn beter georganiseerd en er wordt gestructureerder getraind en gevoetbald. Ook hier gaan we de weg naar boven vinden, met hopelijk straks ook een eerste dames selectie elftal, dat competitief goed meedoet. Want dat is het doel."
De Zeeburgia jeugdopleiding is gecertificeerd als RJO, Regionale Jeugdopleiding, in 2016. Volgend jaar wordt opnieuw beoordeeld of dat certificaat RJO mag blijven. Hoe wordt die hercertificering voorbereid?
Marianne: "Bij de certificering in 2016 kregen we een aantal aandachtspunten mee, zoals video-analyse invoeren, een scouting richtlijn formuleren, onze opleidingsvisie verder concretiseren en zorgen dat die op meer schouders rust. Daar werken we aan. Het is alleen maar goed dat we volgend jaar weer langs de meetlat gaan, dan krijgen we een mooi 'to do' lijstje voor de komende jaren."
Mike: "We hebben samen met Daniël Jellema ook in kaart gebracht wat er nodig is om niet Regionaal maar zelfs Landelijk gecertificeerd te worden. Dat zijn nog hogere eisen, maar niet onhaalbaar en als het aan mij en de trainers ligt, gaan we ervoor. De Zeeburgia opleiding kan zich nu al meten met de opleiding van een aantal BVO's."
Bij de beslissing om de voetbalacademie te beginnen en dus de opleiding te verlengen, werd ook aangegeven dat Zeeburgia spelers ondersteuning zou geven bij hun maatschappelijke carrière.
Marianne: "Dat klopt. We moedigen jongens en meisjes aan om zo lang als ze willen bezig te blijven met hun voetbalcarrière, maar willen niet dat ze hun school, studie en beroepskeuze vergeten. Niet iedereen wordt uiteindelijk profvoetballer en voetbalcarrières duren niet eeuwig. Rally Rijkschroef heeft de afgelopen jaren succesvol huiswerkbegeleiding neergezet voor middelbare scholieren. We zijn vorig jaar ook begonnen met het aanbieden van loopbaanbegeleiding voor 16+ spelers, samen met sponsor Natasja van Dorth van SA&VD Consultancy. Daarbij kun je denken aan het helpen bij het maken van een c.v., het voorbereiden van sollicitatiegesprekken, stageplaatsen helpen zoeken. Helaas is de animo daarvoor nog niet groot gebleken, misschien hebben we het ook onvoldoende onder de aandacht gebracht. We geven het zeker niet op."
Mike, jij bent al bijna twintig jaar bij Zeeburgia. Wat heb jij zien veranderen in de afgelopen jaren? Hoe vind je dat het gaat?
Mike: "De organisatie is professioneler geworden. Bijvoorbeeld doordat we Antonio (Dias de Oliveira, verenigingsmanager, red.) hebben. Die neemt ontzettend veel werk uit handen. Doordat de organisatie goed staat, kunnen wij ons als technische staf voor honderd procent op het voetbal zelf concentreren. Verder is de meest tastbare verandering natuurlijk het nieuwe clubhuis en de drie kunstgrasvelden. Prachtig, als we maar niet verwend worden en ons Zeeburgia DNA kwijtraken. Mooi voetbal bij balbezit en strijd bij balverlies, altijd, ook nu we warme douches hebben in de kleedkamers. "
Wat zien jullie als belangrijkste onderwerpen voor de komende jaren?
Mike: "Continuïteit. Zoveel mogelijk eigen spelers door laten stromen naar hogere teams. En nog meer energie stoppen in het opleiden van eigen trainers. Zodat we onze Zeeburgia speelwijze en manier van opleiden ook voor de toekomst kunnen borgen."
Marianne: "De meeste onderwerpen zijn al genoemd: de voetbalacademie nog verder professionaliseren, de hercertificering, onze maatschappelijke rol richting spelers verder invullen. Maar, ook al lijkt het soms zo, bij Zeeburgia draait het niet alleen om de voetbalacademie. We hebben inmiddels een bloeiende recreatie tak met seniorenteams op het veld en in de zaal en willen dat misschien nog versterken. We doen mee aan maatschappelijke initiatieven zoals met onze nieuwe buren van Stek Oost, die vanaf eind deze maand naast ons hoofdveld komen wonen. Samen met de Z-kantine gaan we nog meer events organiseren.
En natuurlijk ons jubileum: volgend jaar bestaat Zeeburgia honderd jaar! Verschillende mensen zijn bezig met de voorbereiding van de festiviteiten en een mooi boek. Daaraan doen ras-Zeeburgianen als Eric Schuit en Floor Wesseling mee, dus dat wordt zeker goed. Voor ons als bestuur zie ik als belangrijkste taak: de organisatie zo inrichten dat Zeeburgia hierna nog honderd jaar zal bestaan. Bij wijze van spreken dan."
